社会招聘

HRBP招聘1人

要求:本科 ,3年以上人力资源管理经验

专业:人力资源管理/工商管理/法学/心理学等相关专业

岗位职责: 1、负责总公司政策及制度在分公司区域的落地与实施; 2、深入了解分公司业务与人员发展状况,向总公司提交分析报告; 3、协助总公司进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在分公司区域的落地; 4、提升分公司管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 5、负责分公司劳动关系、基础人事数据,定期向总公司汇报; 协助行政人事部其他工作。

工作地点:成都、西安

会计招聘1人

要求:本科 ,经验3年及以上

专业:会计、财务管理、审计、金融学等相关专业

岗位职责:1、负责编制会计凭证以及会计报表; 2、负责成本管理及相关数据统计、分析及优化 建议; 3、负责供应商票据管理,协助完善供应商管理流程及办法; 4、负责审核相关费用的支出并建立台账,管控资金风险; 5、编制相关会计报表,及时反映公司成本变动情况,并提出改进意见; 6、协助财务部其他工作。

工作地点:重庆

出纳招聘1人

要求:本科,1年及以上工作经验

专业:会计、财务管理、审计、金融学等相关专业

岗位职责:1、负责现金及现金支票、转帐支票的保管,签发支付工作; 2、负责公司银行及现金方面的业务结算; 3、严格按照公司的财务制度结算公司各项费用; 4、协助会计做好各种账务的处理工作。

工作地点:重庆

造价工程师招聘0人

要求:本科 ,工作经验不限

专业:工程造价、土木工程、工程管理等相关专业

岗位职责:1、运用算量软件编制预算、投标文件并进行日常成本测算; 2、根据CAD图纸计算工程量; 3、对班组现场收方、进行结算; 4、编制工程增项的签证单、联系单等文件资料; 5、核对、跟进与甲方的进度计划,协助收取进度款; 6、对供应商及班组工程款支付审核,结算、决算报告的编制。

工作地点:重庆、成都、西安、武汉

技术负责人招聘0人

要求:三年参与项目管理经验,二年精装修技术负责人经验优先

专业:土木工程、工程管理、工程造价等相关专业

岗位职责:1、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求; 2、负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项; 3、积极应用新技术、新材料、新工艺,确保工程质量; 4、负责组织施工项目的质量评定,参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收; 5、负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施; 6、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。

工作地点:重庆、成都、西安、武汉

项目经理招聘0人

要求:本科及以上学历,3年以上装饰项目现场管理经验,具备大型装修项目的施工管理经验优先。

专业:土木工程、工程管理、工程造价等相关专业

岗位职责:1、负责装饰工程项目的计划编制、组织实施; 2、负责装饰工程的前期接洽、中期管控、后期结算回款等事宜; 3、对项目的质量、进度、安全、成本等全过程管理,达成公司的管理与经营目标; 4、协调各建设单位及各工种之间的相关事宜; 5、团队员工的培养和管理; 6、其他相关工作的处理。

工作地点:重庆、成都、西安、武汉

生产经理招聘0人

要求:本科,3年参与项目管理经验专业

专业:土木工程、工程管理、工程造价等相关专业

岗位职责:1、随项目经理一起与总包、驻场监理对接,对工程进度、质量、安全负有直接的领导责任; 2、领导编制项目施工生产计划(年、季、月、周)。负责审定、考核分包单位月、周计划,并组织贯彻实施; 3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作; 4、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检查,并贯彻纠正和预防措施; 5、负责协调总包、各工种间、总包与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配; 6、参加业主(监理)或总包召开的工程例会,协调解决业主(监理)和施工过程中各相关方反映的问题与矛盾,达到统一指挥协调配合; 7、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况。

工作地点:重庆、成都、西安、武汉